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Le plus connu
PTZ — Prêt à Taux Zéro
Prêt sans intérêts, réservé aux primo-accédants, en complément d'un prêt principal (il ne finance jamais 100 % de l'opération).
- Depuis le 1er avril 2025 : ouvert sur tout le territoire, maison individuelle neuve incluse.
- Quotité : de 10 % à 50 % du coût retenu, selon la tranche de revenus et le type de bien.
- Conditions : plafonds de revenus par zone et composition du foyer ; remboursement avec différé.
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Accession sociale
PSLA — Prêt Social Location-Accession
Vous occupez d'abord le logement en payant une redevance (loyer + épargne), puis vous l'achetez en levant l'option, l'épargne constituant votre apport.
- TVA réduite à 5,5 % sur la construction.
- Exonération de taxe foncière pendant 15 ans après l'achèvement.
- Conditions de ressources et logement en résidence principale.
Les plafonds de ressources PSLA sont revalorisés chaque année : vérifiez les montants à jour auprès de l'ANIL (anil.org) ou de l'opérateur du programme.
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Prix décoté
BRS — Bail Réel Solidaire
Le foncier et le bâti sont dissociés : vous achetez les murs à prix réduit via un organisme de foncier solidaire (OFS) et payez une redevance pour le terrain.
- Prix d'achat fortement réduit par rapport au marché.
- Bail de longue durée (18 à 99 ans), rechargeable à chaque revente ou succession.
- Sous conditions de ressources, avec encadrement du prix à la revente.
La redevance foncière mensuelle est fixée par chaque OFS et varie selon les programmes : demandez le montant exact au porteur du projet.
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Salariés du privé
Prêt Action Logement
Prêt complémentaire à taux réduit pour les salariés d'une entreprise du secteur privé non agricole, pour financer la résidence principale (neuf, construction, accession sociale).
- Montant : jusqu'à 30 000 € (davantage dans certains cas, ex. achat HLM).
- Taux réduit hors assurance, sur une durée pouvant aller jusqu'à 25 ans.
- Cumulable avec le PTZ et un prêt principal.
L'enveloppe et les conditions évoluent : vérifiez votre éligibilité et les montants en vigueur sur actionlogement.fr ou auprès de votre employeur.